Y tú, ¿qué prefieres? ¿Un mejor sueldo o más tiempo libre? #trabajo #méxico El sueldo se mantiene como una de las principales cartas de las empresas para atraer talento. Pero una vez que una persona cruza la puerta de una organización, el dinero pierde parte de su capacidad para convencerla de quedarse. El estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2026 (TELM), elaborado por Kelly, muestra que 93.5% de los participantes considera que un sueldo competitivo es decisivo al evaluar una oferta
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Y tú, ¿qué prefieres? ¿Un mejor sueldo o más tiempo libre? #trabajo #méxico El sueldo se mantiene como una de las principales cartas de las empresas para atraer talento. Pero una vez que una persona cruza la puerta de una organización, el dinero pierde parte de su capacidad para convencerla de quedarse. El estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2026 (TELM), elaborado por Kelly, muestra que 93.5% de los participantes considera que un sueldo competitivo es decisivo al evaluar una oferta
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